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Formation Collaborateur Ressources Humaines

Outre votre connaissance du droit du travail, et votre maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie, vous devrez être polyvalent, méthodique, rigoureux et avoir des qualités relationnelles.

Certificat STUDI

Objectifs

En tant que Collaborateur Ressources Humaines, vous assistez votre responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise :

  • Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux…).
  • Gestion opérationnelle (recrutement, GPEC, plans de formation).
  • Gestion de la communication interne liée aux Ressources Humaines et des relations sociales.

Pré-requis

Pour pouvoir suivre cette formation, il faut :

  • Être titulaire d'un Baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme admis en dispense du Baccalauréat (homologué au niveau IV par l'État), ou d'un titre ou diplôme étranger permettant l'accès à l'enseignement supérieur dans le pays de délivrance.

    OU

  • Justifier d'une expérience professionnelle significative.

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour vous proposer une formation qualifiante adaptée à votre besoin.

Durée et rythme

À partir de 9 mois, 600h

Avec COMNICIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous, selon votre situation.

3 exemples de planning
(hors éventuelle période de stage)
Formation accélérée
Accéléré
16h d'étude hebdomadaire sur
9 mois
Formation standard
Standard

12h d'étude hebdomadaire
sur 12 mois
Formation Confort
Confort
8h d'étude hebdomadaire sur
18 mois

Concevez votre planning personnel avec un conseiller. Contactez dès maintenant un conseiller

Une méthode unique et étudiée pour maximiser votre réussite !


Cours vidéos
en direct et à la demande
Préparation
full-time ou executive
Coaching
pédagogique personnalisé
Plateforme
elearning performante
Cours sur PC,
tablette et smartphone
Garantie réussite
5 ans minimum
Une bibliothèque
en ligne de plus
de 20 000 titres

Programme

Le programme est centré sur les connaissances professionnelles.

Gestion administrative du personnel
  • L'embauche
  • Les dossiers du personnel
  • Le temps de travail
  • La paie
  • Les déclarations sociales
  • La fin de contrat
Gestion opérationnelle des Ressources Humaines
  • Le recrutement
  • Les actions de formation
  • La gestion de carrière
Gestion de la communication interne liée aux RH et des relations sociales
  • Les droits et devoirs des salariés
  • Les fondamentaux de la comptabilité
  • Les procédures RH
  • La contribution à la qualité des relations interpersonnelles
  • Les tableaux de bords
  • La veille juridique et sociale
  • Les outils d'aide à la gestion des RH
Pratique de la paie
  • Les bases de la paie
  • Le logiciel de paie
  • La durée du travail, sa rémunération
  • Les déclarations sociales
  • La gestion du personnel

Le programme est susceptible de modifications selon les évolutions de la certification.


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La bibliothèque en ligne Scholarvox est incluse dans votre formation !
Plus de 20 000 ouvrages vous attendent ! En savoir plus
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Validation et certification

Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

À l’issue de votre formation, vous présentez un CERTIFICAT Collaborateur Ressources Humaines. Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.

Certificat STUDI
Collaborateur Ressources Humaines

Le Certificat STUDI atteste la maîtrise des connaissances
et savoir-faire de la formation suivie.


Passer l'examen Mai ou novembre
Lieu En ligne, de chez vous

Vous validez votre Certificat selon les modalités suivantes :

  • Tout au long de la formation : 40% de la note finale
  • Session finale en ligne de certification : 60% de la note finale

L'attestation de suivi de formation

L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.

Stage - Expérience professionnelle

Le stage n'est pas nécessaire pour les personnes justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le secteur d'activité, ni pour les personnes en activité professionnelle.


Pour ceux et celles qui n'ont pas d'expérience professionnelle dans le secteur, le stage permet de faciliter l'élaboration du Dossier Professionnel (DP) à remettre à l'examen. Il consiste à décrire les pratiques professionnelles du métier par activités, illustrées d'exemples.
Un accompagnement spécifique à l'élaboration du DP est proposé par COMNICIA, pour augmenter votre réussite à l'examen.
Si vous le souhaitez, vous pourrez réaliser un stage conventionné avec COMNICIA vous permettant de vous projeter dans le secteur professionnel et de développer de façon opérationnelle vos pratiques et compétences acquises en formation.

Débouchés

Après l'obtention du Certificat de Collaborateur Ressources Humaines, vous accéderez à un emploi au sein d'une entreprise : PME-PMI, sociétés de conseils ou de services, d'une collectivité territoriale ou bien encore d'une association, dans laquelle vous pourrez exercer en tant que :

  • Gestionnaire RH
  • Assistant RH
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement
  • Assistant RH et paie
  • Chargé des RH

COMNICIA vous propose également de poursuivre votre formation et de développer vos compétences en vous préparant au Titre Professionnel Responsable de Gestion des Ressources Humaines, de niveau II (niveau BAC+3) certifié par l'Etat, publié au JO du 09/08/2014. Certificateur : IPAC.

Qualités requises

Les qualités requises pour exercer cette activité sont un bon relationnel, une aisance rédactionnelle, une bonne méthode d'organisation, le sens de la discrétion, l'esprit rigoureux, des facilités pour faire évoluer ses connaissances.

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Infos pratiques


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